2018年12月1日 / 最終更新日時 : 2020年6月7日 関口 企業・労働関係 解雇手続きについて 解雇とは、使用者の一方的意思表示により従業員との労働契約を終了させることをいいます。解雇については、解雇権濫用法理が判例法理として確立し、労働契約法16条にも明記されました。解雇権濫用法理とは、客観的に合理的な理由のな […]